Yönetici Koltuğu – Yöneticiliğe Geçiş: İlk 90 Gün

Yeni yönetici olmuş profesyoneller için tasarlanmıştır.

Yöneticiliğe geçiş, yalnızca bir unvan değişimi değil; aynı zamanda bakış açısı, sorumluluk ve ilişki biçiminde önemli bir dönüşümdür. Özellikle ilk 90 gün, ekip içindeki konumunuzu, güven ilişkisini ve liderlik tarzınızı şekillendiren kritik bir dönemdir.

Dün birlikte çalıştığınız kişilerle bugün farklı bir rolde olmak; sınır koyma, karar alma ve denge kurma becerilerini yeniden tanımlamayı gerektirir. Bu süreçte yaşanan belirsizlikler, çoğu zaman yöneticilerin en çok zorlandığı alanları oluşturur.

Bu atölye, yeni yönetici olan profesyonellerin bu geçiş sürecini daha bilinçli ve etkili şekilde yönetmelerini destekler. Katılımcılar; rol değişiminin getirdiği dinamikleri fark eder, ekip yönetiminde denge kurmayı öğrenir, delegasyon becerilerini geliştirir ve zor konuşmaları daha sağlıklı şekilde ele alma konusunda içgörü kazanır.

Eğitmenler:
Elif Özgürün – 30 yıla yakın İnsan Kaynakları deneyimiyle liderlik ve yetenek yönetimi alanında uzmandır.
Özlem Tüysüz – Yönetici koçu ve mentor olarak liderlerin karar alma ve ekip yönetimi süreçlerini destekler.

Online (Zoom) | 90 dakika